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Als internationales Unternehmen ist Lauterbach Weltmarktführer in der Entwicklung von hardwaregestützten Debug- und Trace-Tools für Embedded Systeme. Unsere Tools reichen vom klassischen JTAG-Debugger über Lösungen für virtuelle Targets bis hin zu komplexen Debug- und Trace-Tools für heterogene Multicore-Systeme mit mehreren Betriebssystemen. Die Firmenzentrale in Höhenkirchen-Siegertsbrunn liegt ca. 20 min. südlich von München. Weltweit sind wir mit über 130 Mitarbeitern an 11 Standorten vertreten. Zu unseren Kunden zählen viele namhaften Automobilhersteller und -zulieferer, Hersteller von Mobilfunk-, Automatisierungs- und Kommunikationstechnik.

DEINE AUFGABEN

  • Entwicklung relevanter Geschäftsfelder mit strategischer Weitsicht und Etablierung wertvoller Kundenbeziehungen
  • Erarbeitung von Vertriebskonzepten mit Blick auf Neukunden, Durchdringung von Key-Accounts und neuen Industrien und Märkten
  • Erstkontakt mit Kunden und Entwicklung einer vertrauensvollen Geschäftsbeziehung
  • Sicheres (re-)präsentieren unserer Value Proposition und Beratung auf Produktebene
  • Gewinnbringender Einsatz des Netzwerks mit stetiger Erweiterung
  • Durchführung von Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Angebotsverfolgung
  • Enger Austausch mit dem Marketing und Support Team für höchste Kundenzufriedenheit

DEIN PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Bezug
  • Gutes technisches Verständnis und Interesse in Computer- und Softwaresysteme
  • 3+ Jahre Erfahrung im Vertrieb und im Management von (Key-)Accounts und entsprechend Domänenexpertise im Embedded Systems Bereich
  • Hands-on Mentalität gepaart mit einem professionellen Pragmatismus bei hoher Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Menschenkenntnis und Begeisterung durch gewinnendes Auftreten
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
  • Aktivität im internationalen Umfeld und internationale Reisebereitschaft mit Schwerpunkt DACH-Region und Osteuropa

UNSERE BENEFITS

  • Enge Zusammenarbeit mit vielen großen und namhaften Mobile-Phone-, Automobil- und Chip-Herstellern
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Unterstützung der beruflichen Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
  • Viele tarifähnliche Leistungen wie Gleitzeitkonto, Entgeltanpassungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Pflegetage, etc.
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Tolles, modernes Bürogebäude und Fitness-Center im Haus
  • Eigene Kantine im Haus mit bezuschusstem Essen
  • Gute Verkehrsanbindung − öffentlich (S7) sowie mit dem Auto (ausreichend Parkplätze vorhanden

Ansprechpartner

Pia Schmid Director Human Resources
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