Als internationales Unternehmen ist Lauterbach Weltmarktführer in der Entwicklung von hardwaregestützten Debug- und Trace-Tools für Embedded Systeme. Unsere Tools reichen vom klassischen JTAG-Debugger über Lösungen für virtuelle Targets bis hin zu komplexen Debug- und Trace-Tools für heterogene Multicore-Systeme mit mehreren Betriebssystemen. Die Firmenzentrale in Höhenkirchen-Siegertsbrunn liegt ca. 20 min. südlich von München. Weltweit sind wir mit über 130 Mitarbeitern an 11 Standorten vertreten. Zu unseren Kunden zählen viele namhaften Automobilhersteller und -zulieferer, Hersteller von Mobilfunk-, Automatisierungs- und Kommunikationstechnik.

DEINE AUFGABEN

Entwicklung relevanter Geschäftsfelder mit strategischer Weitsicht und Etablierung wertvoller Kundenbeziehungen
Erarbeitung von Vertriebskonzepten mit Blick auf Neukunden, Durchdringung von Key-Accounts und neuen Industrien und Märkten
Erstkontakt mit Kunden und Entwicklung einer vertrauensvollen Geschäftsbeziehung
Sicheres (re-)präsentieren unserer Value Proposition und Beratung auf Produktebene
Gewinnbringender Einsatz des Netzwerks mit stetiger Erweiterung
Durchführung von Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Angebotsverfolgung
Enger Austausch mit dem Marketing und Support Team für höchste Kundenzufriedenheit

DEIN PROFIL

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Bezug
Gutes technisches Verständnis und Interesse in Computer- und Softwaresysteme
3+ Jahre Erfahrung im Vertrieb und im Management von (Key-)Accounts und entsprechend Domänenexpertise im Embedded Systems Bereich
Hands-on Mentalität gepaart mit einem professionellen Pragmatismus bei hoher Umsetzungsstärke
Sehr gute Menschenkenntnis und Begeisterung durch gewinnendes Auftreten
Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
Aktivität im internationalen Umfeld und internationale Reisebereitschaft mit Schwerpunkt DACH-Region und Osteuropa

UNSERE BENEFITS

Enge Zusammenarbeit mit vielen großen und namhaften Mobile-Phone-, Automobil- und Chip-Herstellern
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Unterstützung der beruflichen Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
Viele tarifähnliche Leistungen wie Gleitzeitkonto, Entgeltanpassungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Pflegetage, etc.
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
Tolles, modernes Bürogebäude und Fitness-Center im Haus
Eigene Kantine im Haus mit bezuschusstem Essen
Gute Verkehrsanbindung − öffentlich (S7) sowie mit dem Auto (ausreichend Parkplätze vorhanden

Ansprechpartner

Pia Schmid Director Human Resources

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