View job here

Über uns

Als internationales Unternehmen ist Lauterbach Weltmarktführer in der Entwicklung von hardwaregestützten Debug- und Trace-Tools für Embedded Systeme. Unsere Tools reichen vom klassischen JTAG-Debugger über Lösungen für virtuelle Targets bis hin zu komplexen Debug- und Trace-Tools für heterogene Multicore-Systeme mit mehreren Betriebssystemen. Die Firmenzentrale in Höhenkirchen-Siegertsbrunn liegt ca. 20 min. südlich von München. Weltweit sind wir mit über 150 Mitarbeitern an 11 Standorten vertreten. Zu unseren Kunden zählen viele namhaften Automobilhersteller und -zulieferer, Hersteller von Mobilfunk-, Automatisierungs- und Kommunikationstechnik.

Deine Aufgaben

  • Evaluierung und Spezifikation von KI-Fähigkeiten bzgl. unserer Kundenbedürfnisse, ihrer Use-Cases und Anforderungen
  • Integration KI-gestützter Systeme in unsere Produkte bzw. IT-Infrastruktur
  • Datenanalyse, Datenaufbereitung und Entwicklung von Trainingsstrategien für ausgewählte KI-Modelle
  • Verifikation implementierter Lösungen auch mittels Kunden- bzw. Produktkliniken
  • Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden für eine zielgerichtet Entwicklung der KI-Fähigkeiten
  • Präsentation und Dokumentation der eigens entwickelten Lösungen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren, technischen Fachrichtung
  • Fundierte Kenntnisse von KI-Systemen hinsichtlich ihrer Fähigkeitsgrade, ihrer verwendeten Technologien (ML, CNN, Transformer, etc.), Lernmethoden und Datenverarbeitung
  • Begeisterung für neueste KI-Technologien, -Modelle oder -APIs
  • Solide Programmierkenntnisse vor allem in den Programmiersprachen C/C++ und Python
  • Eigeninitiative, Kreativität und die Fähigkeiten zum selbstständigen Arbeiten
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits

  • Enge Zusammenarbeit mit vielen großen und namhaften Mobile-Phone-, Automobil- und Chip-Herstellern
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege (alle Entwickler arbeiten direkt unter der Geschäftsführung)
  • Unterstützung der beruflichen Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
  • Viele tarifähnliche Leistungen wie Gleitzeitkonto, Entgeltanpassungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Pflegetage, etc.
  • Großzügige arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Tolles, modernes Bürogebäude und Fitness-Center inkl. Sportangebote im Haus
  • Eigene Kantine im Haus mit bezuschusstem Essen
  • Gute Verkehrsanbindung − öffentlich (S5) sowie mit dem Auto (ausreichend Parkplätze vorhanden)

Ansprechpartner

Pia Schmid Director Human Resources
null